导读
简历除了常规内容，一定要有自己的特色来吸引面试官的注意，这样你才有机会！
前几天，一位小伙伴，找我咨询，他的疑惑是：
我是一位物流管理毕业生，个人简历该如何更加规范的去做详细介绍?
以下内容是我基于这个问题的思考，如果你也有这方面的困惑，不妨一起来了解一下。
因为之前，我也曾代表企业去学校做过招聘，我看简历时，主要考察对方的学习能力、管理潜力和实践能力，接下来，分享我的3点建议：
01学业
学业荣誉是企业招聘人员考察对方的学习能力的一个重要指标，为什么企业会在乎学习能力呢？因为坦白说，学生在校期间学的知识都是相对基础的知识点，通用性较强。而企业那边，是物流细分领域中的一个小小的生态者。
企业有很多自己的知识，比如，操作流程、各种培训资料等等。这些内容都需要应聘者到了企业以后，能够学得懂、学得会，用得上的。
如果学习能力缺失，企业是不会给员工太多的时间让他去学习的。所以，在筛选简历时，就会把那些成绩差强人意的应聘者给筛选掉。
学业荣誉，比如，国家奖学金、学校奖学金等，这些荣誉，通常学校除了发奖金外，还会给证书，可以将复印件附在简历后面。当然，最好带着原件，因为复印件还是容易造假的。
02社团经历
社团经历，企业面试者重点考察的是应聘人员的管理潜力或者叫综合素质。企业在面试人员的时候，不会只考虑当下应聘者适合什么岗位，而是考虑的相对比较长远一些，比如，作为企业管理人员的储备。
其实，每年我们在招聘时，都会从里面找出一些好的苗子，有培养价值的应聘者。
在企业里，想要不断提升，晋升到更高的职位，除了要有很强的学习能力之外，还要具备人际关系处理能力、计划能力、组织能力、执行能力等。
这些能力，如果应聘者有社团经历的话，就可以成为一个非常好的参考依据。
社团经历，比如，在校期间，是社团的负责人，包括学生会以及其他社团（演讲协会、社会实践协会、舞蹈协会等），社团干事的话，相对弱一点，不过，比什么社团都没有参与要好得多。
过往经历中，没有参与到社团活动的组织中，这一个部分就会黯然失色很多。不过，如果你参加过社团活动，且取得过荣誉，这个部分也可以适当地补充一些，免得太苍白。
03实习经历
实习经历考察的就是学生的社会实践经验，或者叫做实践能力。对于有实践经历的人，会成为简历中的加分项。
大学期间，大家要充分利用好寒暑假的时间，联系一些当地的物流企业进行实习，如果没有自己的渠道的话，可以找你们的老师，或者师哥师姐们，通过他们的介绍获得实习的机会。过去，有些朋友跟我反馈，企业总是安排一些简单的工作，甚至是体力活，心理很不爽。
其实，大家反过来想一下，如果企业安排你去重要的岗位上，他们是要承担很大的风险的，一旦你出现大的工作失误，你的那点报酬对于企业的损失而言，不是一个量级。所以，只能安排到一些不太重要的岗位上，这点大家要理解。
能进入企业实习，我觉得无论是在什么岗位，都不影响你对物流企业有新的认知，这是我们在书本上学不到的。
如果你的实习经历跟招聘企业比较匹配，他们会乐于将你挑走，因为相对于那些没有一点经验的人，你上手会更快一些。
小结
作为物流管理专业的毕业生，从企业面试者的角度看，除了常规的内容外，最好通过“学业荣誉”、“社团经历”、“实习经历”，让简历呈现出一个更立体的你。让企业觉得选择你，值得！
作者
冯银川来源
物流巡说此文系作者个人观点，不代表物流沙龙立场推荐阅读▼－更多分类精选文章－快递｜物流+互联网｜合同物流｜智慧物流｜仓库管理｜供应链｜整车零担｜企业物流｜物流金融｜物流地产｜冷链物流｜物流关键词｜专栏作者｜企业创始人/CEO｜LogTV视频｜在看点一下，大家都来看预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
