三明某物流有限公司因经营不善，年3月至同年5月拖欠95名快递员工资近20万元。几个月后的今年月4日，95名快递员向梅列法院提起诉讼
近日，梅列法院高效审结95件追索劳动报酬系列案，取得了良好的社会效果。
年底，陆续有快递员出现在法院立案大厅，询问劳动报酬立案相关事宜。原来，三明某物流有限公司因经营不善，年3月起就未向95名快递员支付劳动报酬，截至同年5月，累计拖欠工资款近20万元。之后，该物流公司股东会决议解散公司，并向员工发出清算通知。为拿回自己的劳动所得，年月4日上午，95名快递员向梅列法院提起诉讼。
根据法律规定，劳动争议仲裁前置，对仲裁不服，才可向法院提起诉讼。但劳动者以欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。最终，该系列案由梅列法院速裁组法官承办。
考虑到案件的特殊性，以及涉案人数众多等原因，庭前，承办法官第一时间向三明某物流有限公司主管部门三明市邮*管理局了解相关情况。随后，承办法官组织召开了由部分原告、被告、主管单位及仲裁部门人员参加的协调会，并对相关账目进行核对，由被告出具欠薪清单，通过
