全面开启高质量发展新征程,物流公司一届五 [复制链接]

2月8日，物流公司圆满召开一届五次职工代表大会暨年度先进表彰大会，总结“十三五”时期工作成绩，为“十四五”规划开篇布局绘制宏图。集团公司*委书记、董事长陈文山，副总经理杨国文出席会议并讲话，公司69名职工代表参加会议，特邀公司退休老领导4名、中畅公司代表6名和公司18名青年代表与业务骨干列席会议。

公司*委副书记、董事长蒋兴祥作《心怀梦想奋勇拼搏全面开启公司高质量发展新征程》的总结讲话

公司*委书记、副董事长苏娟作《守正创新强引领聚力前行开新篇为公司高质量跨越发展提供强大动力和坚强保证》精神文明建设工作报告

公司*委副书记、副董事长、总经理李映光作《逆势而上创佳绩担当作为开新局创新引领迈进高质量发展新阶段》行*工作报告

会议审议通过了公司《年度业务招待费用使用情况报告》《年任务指标及责任制考核方案》《年度送温暖资金筹集和使用情况审计报告暨年送温暖资金筹集工作安排》《年度培训经费使用情况报告》《年度工资集体协商协议》。

公司工会主席陈俐桦主持上午会议

公司纪委书记杨金发主持下午会议

公司财务总监高金秀作《年度业务招待费用使用情况报告》

公司总经济师刘菊对《年责任制考核方案及任务指标分解》进行说明

会议·看点

会议总结了公司“十三五”期间取得的成绩。会议指出，“十三五”时期，公司在集团的正确带领下，解放思想、改革创新，不断深耕主业、强化市场经营、夯实供应链生态布局、深化企业改革、推动数字革命和科技创新、完善管理体系，多举措打造成本风险管控新格局，连续四年营收达百亿以上，形成以“云上营家”智慧供应链平台为依托，建材、能源、生鲜冷链、现代装饰、综合物流等多产业融合发展新局面，“走出去”的步伐愈加坚定，高质量*建引领企业发展行稳致远，实现企业发展与员工幸福的双丰收，实现转型升级和跨越发展，为集团发展做出突出贡献，核心竞争力和社会影响力显著提升。

会议确定了公司“十四五”发展的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻*的十九大和历届全会精神、省委十届十一次全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及集团一届五次职代会精神，立足新发展阶段，坚持*的全面领导，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，进一步明晰定位、聚焦产业、固化模式、精准发力、强化*建，构建质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一的高质量发展新格局，打造立足西南、辐射全国、走向国际的一流产业供应链服务生态，为助推集团成为国内一流、世界知名的世界强企业而努力奋斗。

会议总结了公司年各项工作。年，在集团坚强领导下，公司全体干部职工积极应对疫情大考，及时推进复工复产，紧紧围绕集团总体部署及公司“N”发展规划，聚焦创新驱动，化危为机、迎难而上，狠抓经营创佳绩，集中采购精耕细作，外部市场开拓和新业务发展上阔步前行，“走出去”上探索多方面发力，数字化建设上持续投入，改革创新上多点突破，基础管理上常抓不懈，完成新签合同额亿、营业收入.54亿元，双双突破亿元大关，超额完成年度目标任务，整体发展呈现蓬勃向上的发展态势。公司始终坚持和加强*的全面领导，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持之以恒夯实基层*建，擦亮“魅力*建”品牌，激扬干部人才队伍活力，正纪扬清深化管*治*，聚焦热点发挥企业文化生机，以人为本构建和谐企业，为开创高质量发展新局面提供了坚强保证和强大动力。

会议明确，公司年的核心任务是在“十三五”持续向好发展的基础上，深入推进公司“N”发展规划，努力实现“完成物流节点布局、N产业板块发展处于行业领先地位、各板块信息化协同机制处于国内外一流水平”的阶段性目标，朝着成为“国际一流的供应链生态运营商”的目标努力迈进，守正创新、谋新篇、布新局，确保“十四五”实现开门红持续发力。各项主要经济技术指标确定为：签订合同额亿元，确保实现营业收入.6亿元；足额缴纳国有资本收益和股权投资回报；职工平均收入稳步增长；安全生产（消防）责任事故为零，不发生质量事故。

杨国文对物流公司“十三五”期间的成绩与表现给予了高度赞扬，他指出物流公司五年来的发展实现了“四个高”：对集团的贡献逐年提高、公司发展质量不断提高、公司发展科技含量不断提高、职工收入逐年提高。杨国文强调，物流公司五年来成绩的取得做到了四个方面：

01

把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到位，做到了学懂弄通，思想统一；

02

紧紧抓住了集团跨越式发展的机遇，依靠集团但不依赖集团，开拓创新、主动作为；

03

公司*委、董事会、经营班子团结一心，紧紧围绕发展的主线鼓足干劲谋发展；

04

全体干部职工砥砺前行，积极奋斗，努力奉献，辛勤工作。

针对物流公司“十四五”时期和年的工作，杨国文提出三点意见：

01

牢牢把握发展势头，抢抓云南省和集团的发展趋势，趁胜追击，奋勇作为；

02

戒骄戒躁，做实做细各项工作，筑牢风险底线，提升风险防范能力；

03

要劳逸结合，张弛有度，合理安排工作与生活，做到家庭与事业都精彩，快乐工作、开心生活。

杨国文结合自己工作经历分享，勉励物流公司干部职工要珍惜工作岗位，严守纪律底线，团结一心、相互扶持，共谋公司高质量发展新篇章。

陈文山在讲话中宣贯了集团一届五次职代会精神，带领大家再次回顾了集团“十三五”期间及年取得的优异成绩，分析了当前的发展形势，传达了集团“十四五”发展思路。陈文山充分肯定了物流公司的成绩，他指出，物流公司近年来取得综合性、全面性的发展，一直保持集团内营业收入百亿阵营的排头兵，“云上营家”平台建设运营卓有成效，基础管理规范高效，发展模式清晰明确，为集团跨越式发展做出了突出贡献。陈文山对物流公司下一步工作提出了五点要求：

01

要全面从严管*治*，落实*的建设主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守*治纪律、组织纪律，确保企业发展方向不偏移。

02

抢抓机遇，加快发展步伐。要树立长远的发展目标，进一步解放思想，强化“争当一流”的意识，充分融入国家、云南省现代物流、现代产业链等发展环境，坚持走高质量发展之路，加快推动跨境物流体系建设、国际供应链示范中心建设等重点工作落实，力争超额完成年度目标任务。

03

加强企业文化建设，持续强化人才培养，进一步激发干部人才队伍活力，深入践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，坚定发展的信心。

04

做实做强“云上营家”供应链平台建设与运营，发挥平台的功能与优势，深挖发展潜力，提升企业发展核心竞争力，不断开创工作新局面。

05

牢固树立风险意识，加大应收账款的清收力度，不断规范基础管理，不断提升风控管控能力，有力保障企业的健康稳定运行。

陈文山勉励物流公司全体干部职工，要以“只争朝夕，不负韶华”的拼搏态度，立足职责谋发展，强化担当树信心，推动企业高质量发展，为集团发展做出更大贡献。

会议号召，公司全体干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，争做高质量发展的参与者、推动者，以永不懈怠的精神状态和创新开拓的奋斗姿态，汇聚守正创新的磅礴力量，彰显物流人的实干担当，在新起点上铆足干劲，锐意进取、砥砺拼搏、扬帆远航，全面开启公司高质量发展的崭新篇章，以优异的成绩庆祝中国共产*成立周年！

会上，李映光与公司工会主席陈俐桦签订了公司《年度工资集体协商协议》，与部分基层单位负责人签订了年经营管理目标责任书。

公司副总经理王有斌宣读《关于表彰年度先进集体和先进工作的决定》

公司副总经理洪镜芬宣读《关于深化“五讲五比”系列活动的表彰决定》

会议表彰了年度的先进集体、先进工作者和年度“五讲五比”系列评选活动中成绩突出的集体和个人。先进集体代表、先进工作者代表分别作交流发言。

公司副总经理廖学智宣读《公司一届五次职代会决议》

作者

彭云

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周姿妤责编

彭云

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