某物流公司因拖欠劳动者工资、补偿金，被名劳动者申请强制执行。因涉及民生，顺义法院优先执行，仅用了两个星期就令余万执行款筹集到位。11月25日日上午，部分劳动者来到顺义法院，领到现金，按完手印，心满意足，还给法院送上了一面大红锦旗。
记者从顺义法院了解到，名劳动者多为长途货运司机，分散在全国各地，今天能到顺义法院现场领取执行款的只有十余人，涉及案款余万元。余下的，法院将于近期通过转账等方式进行发放。
案涉物流公司变更工资支付主体和工资结构且未告知劳动者，是引发纠纷的直接原因。其拖欠劳动者的主要款项为解除劳动合同经济补偿金、未休年休假工资以及工资差额等。每位劳动者被拖欠的金额少则数万元，多则十余万元。
由于涉及民生领域，顺义法院今年10月受理案件后，承办法官麦育亥带领团队第一时间前往物流公司。法官得知，本案被执行人作为从事快递业务的民营企业，目前仍在正常运营。企业资产及人员规模庞大，且恰逢“双十一”购物节来临，企业亟需车辆设备以渡过物流需求高峰期，负责人“求情”希望法院可以暂缓执行。
鉴于上述情况，承办法官果断采取“人性化”执行方案，对企业运营车辆仅采取了登记查封措施，不作实物扣押，使查封财产物尽其用。针对“双十一”爆炸性物流需求，法官对企业法定代表人和主要负责人谨慎使用限制消费、拘留等强制措施，以保障公司业务沟通的正常进行，同时给予企业一定的宽限期。
一边释法析理，一边保持强制措施的压力，促使企业积极主动履行义务。最终在执行团队两个星期的努力下，余万元执行案款筹集到位，劳动者提早拿到了被拖欠的工资。
来源：北京日报客户端记者张蕾
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