全文字，阅读大约需要4分钟
在竞争激烈的市场环境下，迁安鑫达物流有限公司积极响应河北鑫达集团号召，牢固树立“创新绿色开放共赢”的发展理念，以深入推进6S管理为契机，不断夯实管理基础，充实强化自己综合实力，致力于打造出一条有迁安鑫达物流有限公司特色的绿色高质量发展之路。
1
美化环境，打造花园式厂区
自河北鑫达集团提出创建绿色文化工厂以来，鑫达物流以修理厂生产现场为主体推广，同时对各车队的车辆以及后勤处室进行督导，持续不断的培训学习及严格的督导使鑫达物流的工作环境充满了新奇与美丽。厂区内，清扫车按时打扫，确保厂区干净整洁无扬尘，办公区域内，员工自己动手，做到窗明几净整洁有序。绿色文化工厂建设以“6S”为主导核心，形成“人造环境，环境育人”的良性循环，以良好的工作环境，提升员工的工作效率，促进鑫达物流的高速、高效、高质量发展。
2
加强管理，树立公司良好形象
在实际工作中，鑫达物流坚持理论联系实际，并结合自身运营实际特点灵活运用6S的管理理论。作为专门从事物流运输的企业，最具特色的就是拥有大量的车辆，每一辆运行着的车辆都是鑫达物流行走着的名牌。鑫达物流不断加强对车辆的管理，尤其是对车容车貌的管控，要求司机交接班时必须对车辆进行彻底清洗，在有洗车平台的出口必须走洗车平台，确保每一台运行在厂区内外的车辆都保持干净整洁的车容车貌，维护好公司的良好形象。
迁安鑫达物流有限公司不断深入推进绿色文化工厂建设，充分展现大企应有的责任与担当，在取得经济效益的同时深入践行“两山”理念，持续巩固提升生态环境质量，让天更蓝，水更清，推动绿色文化工厂理念落地生根，不断擦亮迁安鑫达物流有限公司高质量发展的生态底色，让这一抹“绿”，照亮迁安鑫达物流有限公司高质量发展之路。
-END-
作者：吴鑫迪校审：魏婷婷
以上文字、图片版权归河北鑫达集团所有
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
